失業保険(待機中)受給中の臨時収入について
閲覧ありがとうございます。
当方現在失業保険を受ける為の待機期間中です。
今は安定所を経由して就職活動をしているのですが、ひとつ疑問があります。
インターネットを経由して、趣味で朗読の作品を低価格で配信しているのですが、
そちらで収入が入ることになりました。(定期的なものではなく、本当に臨時です)
今月のみ、そういったものが積み重なり10万円に届くか届かないくらいの額になりそうなのですが、
これは安定所に申告するべきものなのでしょうか。
(万単位になるのもかなり珍しく、通常は1万円にも満たないくらいのものです)
※私自身はあくまで趣味で行っているものであり、朗読などを仕事にはしていません。
※上記の配信サイトからは10%を差し引いた額を受け取ることになり、
源泉徴収も後々送られてくるような仕組みです。
仕事を辞めてから財布もさみしく、久々の臨時収入で気持ちが舞い上がっていたのですが、
上記がとても心配になりました。
ずるい話ですが、フリーマーケットやオークションと同じカテゴリーじゃないかと思っているので、
額面は大きいですが労働による収入にはカウントされないと思うのです。
どなたか詳しい方からご教授願いたいと思います。
よろしくお願いします。
閲覧ありがとうございます。
当方現在失業保険を受ける為の待機期間中です。
今は安定所を経由して就職活動をしているのですが、ひとつ疑問があります。
インターネットを経由して、趣味で朗読の作品を低価格で配信しているのですが、
そちらで収入が入ることになりました。(定期的なものではなく、本当に臨時です)
今月のみ、そういったものが積み重なり10万円に届くか届かないくらいの額になりそうなのですが、
これは安定所に申告するべきものなのでしょうか。
(万単位になるのもかなり珍しく、通常は1万円にも満たないくらいのものです)
※私自身はあくまで趣味で行っているものであり、朗読などを仕事にはしていません。
※上記の配信サイトからは10%を差し引いた額を受け取ることになり、
源泉徴収も後々送られてくるような仕組みです。
仕事を辞めてから財布もさみしく、久々の臨時収入で気持ちが舞い上がっていたのですが、
上記がとても心配になりました。
ずるい話ですが、フリーマーケットやオークションと同じカテゴリーじゃないかと思っているので、
額面は大きいですが労働による収入にはカウントされないと思うのです。
どなたか詳しい方からご教授願いたいと思います。
よろしくお願いします。
アフリエイトですら内職扱いになるので、この場合、趣味であっても労働とみなされる可能性大です。
ましてや、源泉徴収されますし。
ここで問題なのは2点
1点目:実はハローワークによって判断(労働かそうではないか)が異なるという事。
2点目:仮に労働と認められた場合
(A)失業保険を申請して、最初の1週間を待期期間といいます。
この期間の話だったら、なんとしても趣味だと言い切りましょう。決して労働と認められないように。
そうじゃないと失業保険をもらえなくなります。
(B)その後、自己都合退職等で3ヶ月は給付制限期間といいます。
この期間であったら、支給が後ろに伸びるだけです。
ということで、自己判断はまずいとおもいますので、ハローワークに相談をしてください。
勝手な判断で申告せずに、失業保険を給付した後に、源泉徴収からハローワークが労働と認定した場合、給付金の3倍返しというペナルティーがまってますので、注意が必要です。
ましてや、源泉徴収されますし。
ここで問題なのは2点
1点目:実はハローワークによって判断(労働かそうではないか)が異なるという事。
2点目:仮に労働と認められた場合
(A)失業保険を申請して、最初の1週間を待期期間といいます。
この期間の話だったら、なんとしても趣味だと言い切りましょう。決して労働と認められないように。
そうじゃないと失業保険をもらえなくなります。
(B)その後、自己都合退職等で3ヶ月は給付制限期間といいます。
この期間であったら、支給が後ろに伸びるだけです。
ということで、自己判断はまずいとおもいますので、ハローワークに相談をしてください。
勝手な判断で申告せずに、失業保険を給付した後に、源泉徴収からハローワークが労働と認定した場合、給付金の3倍返しというペナルティーがまってますので、注意が必要です。
転職活動の志望動機について
「未経験者歓迎」での面接は、主にどういった部分で採用を選んでいますか?また、どういう人柄が求められているのでしょうか。
また、「意欲重視」の会社での志望動機や転職理由などはどういった理由が良しとされるのか、また、言わない方がいい理由など教えてください。
希望職種は事務職です。現在、崩しがきかない職種のため、未経験者歓迎の企業で転職活動をしています。転職理由はパワハラです。忌引での休みをもらえなかった事を正直に言おうと思っています。
「未経験者歓迎」での面接は、主にどういった部分で採用を選んでいますか?また、どういう人柄が求められているのでしょうか。
また、「意欲重視」の会社での志望動機や転職理由などはどういった理由が良しとされるのか、また、言わない方がいい理由など教えてください。
希望職種は事務職です。現在、崩しがきかない職種のため、未経験者歓迎の企業で転職活動をしています。転職理由はパワハラです。忌引での休みをもらえなかった事を正直に言おうと思っています。
求人に記載されている内容は、あくまでも多くの応募者を募るための一種の広告的な要素を含んでいますので、「未経験者歓迎」とされている求人であっても、実際には資格を有している方や経験のある方を優遇しています。
特に事務職の求人は、非常に人気が高く、1名の採用者に対して、何十人もの応募者があり、その殆どが何らかの資格を持っている方や経験者であるのが実情なのですから、志望動機以上に、ご質問者様自身が事務職に就くためにどの様な資格取得といった自己啓発を行ってこられているかが重要とされるでしょう…
また、退職理由に関しては、たとえご質問者様自身が耐え切れないようなパワハラがあったとしても、採用選考でそのままを伝えるのは、前職の内情を第三者に話すことになるのですから、採用担当者は良い印象を持つことはありません、
志望動機に関しても、転職であれば前職と同じ職種は有利であるにも関わらず、何故未経験の事務職を希望されているのか、採用担当者が十分納得するような理由を考えられるべきでしょう。
特に事務職の求人は、非常に人気が高く、1名の採用者に対して、何十人もの応募者があり、その殆どが何らかの資格を持っている方や経験者であるのが実情なのですから、志望動機以上に、ご質問者様自身が事務職に就くためにどの様な資格取得といった自己啓発を行ってこられているかが重要とされるでしょう…
また、退職理由に関しては、たとえご質問者様自身が耐え切れないようなパワハラがあったとしても、採用選考でそのままを伝えるのは、前職の内情を第三者に話すことになるのですから、採用担当者は良い印象を持つことはありません、
志望動機に関しても、転職であれば前職と同じ職種は有利であるにも関わらず、何故未経験の事務職を希望されているのか、採用担当者が十分納得するような理由を考えられるべきでしょう。
京成ユーカリが丘駅~京成佐倉駅間付近で雀荘を探しています。
移動手段は車なので駐車場があるところが良いです。
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか?
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京成佐倉駅から徒歩3~4分の麻雀「みどり」はいかがでしょうか!2~3回セットで打ちましたが雰囲気は良かったですよ(^-^)※駐車場に関しては分かりませんスミマセン!
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